人力资源管理（一） | |||||||||
| ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | |||||||||
| |||||||||
| 此科目所有试题答案压缩在一个包里，方便大家下载。 点击此处进入下载页 | |||||||||
| |||||||||
| 下面的试卷和答案是以最新至最旧的年份排序的 | |||||||||
 |
|||||||||
中国自考人(www.zk8.com.cn)--700门自考课程 永久免费、完整 在线学习 快快加入我们吧！ 全国2012年1月自学考试人力资源管理（一）试题 课程代码:00147 一、单项选择题（本大题共15小题，每小题1分，共15分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。 1.在培训方面，员工个......
|
|||||||||
|
|||||||||
中国自考人(www.zk8.com.cn)--700门自考课程 永久免费、完整 在线学习 快快加入我们吧！ 2011年10月全国自考人力资源管理（一）参考答案 中国自考人(www.zk8.com.cn)--700门自考课程 永久免费、完整 在线学习 快快加入我们吧! ......
|
|||||||||
|
|||||||||
中国自考人(www.zk8.com.cn)--700门自考课程 永久免费、完整 在线学习 快快加入我们吧！ 全国2011年10月自学考试人力资源管理(一)试题 课程代码：00147 一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.20世纪90年代以......
|
|||||||||
|
|||||||||
全国2011年1月自学考试人力资源管理(一)试题 课程代码：00147 一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1．人力资源的形成、开发、使用都受到时间方面的限制，这反映了人力资源的( ) A．不可剥夺性 B．时代性 C．时效性......
|
|||||||||
|
|||||||||
2010年10月自考人力资源管理（一）试卷参考答案 ......
|
|||||||||
|
|||||||||
全国2010年10月自学考试人力资源管理(一)试题 课程代码：00147 一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.任何生命的活体都有其生命周期，因此人力资源的形成、开发、使用都要受到限制，这一表现决定了人力资源的( ) A.再生性......
|
|||||||||
|
|||||||||
全国2010年10月自学考试人力资源管理(一)试题 课程代码：00147 一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.任何生命的活体都有其生命周期，因此人力资源的形成、开发、使用都要受到限制，这一表现决定了人力资源的( ) A.再生性......
|
|||||||||
|
|||||||||
全国2010年1月自学考试人力资源管理(一)试题 课程代码：00147 一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.当企业将人力资源视为一项资产时，就会提供更多的培训，这种人力资源战略的类型是( ) A.成本战略 B.创新战略 ......
|
|||||||||
|
|||||||||
全国2009年10月自学考试人力资源管理(一)试题 课程代码：00147 一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.人力资源在各种活动中，能根据外部环境的可能性和自身条件，有目的地确定活动方向，并选择自己的行为。人力资源的这种特性称为( ......
|
|||||||||
|
|||||||||
全国2009年1月自考人力资源管理（一）试题 课程代码：00147 一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1．20世纪80—90年代人力资源管理的模式是( ) A．产业模式 B．参与模式 C．投资模式 D．高灵活性模式 ......
|
|||||||||
|
|||||||||
全国2009年1月自考人力资源管理（一）答案 (部分 网友提供) 课程代码：00147 一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1．20世纪80—90年代人力资源管理的模式是( D ) A．产业模式 B．参与模式 C．投资模......
|
|||||||||
|
|||||||||
全国2008年10月自考试题人力资源管理（一） 课程代码：00147 一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1．人力资源管理是指（ ） A．对人的管理 B．对事的管理 C．对人事关系的管理 D．对人与人、事与事、人与事......
|
|||||||||
|
|||||||||
全国2008年1月高等教育自学考试 人力资源管理（一）试题 课程代码：00147 一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1．人力资源最根本的特征是（ ） A．不可剥夺性 B．时代性 C．时效性 D．能动性 2．20世纪2......
|
|||||||||
|
|||||||||
全国2008年1月自学考试人力资源管理（一）答案 (部分 网友提供) 课程代码：00147 一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1．人力资源最根本的特征是（ A ） A．不可剥夺性 B．时代性 C．时效性 D．能动性 2......
|
|||||||||
|
|||||||||
全国2007年10月高等教育自学考试 人力资源管理（一）试题 课程代码：00147 一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1．对一个国家或地区的人力资源实施的管理被称为（ ） A．部门人力资源管理 B．地区人力资源管理 C．宏......
|
|||||||||
|
|||||||||
全国2007年1月自学考试人力资源管理（一）试题答案 (部分 网友提供) 课程代码：00147 一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1．对容易观察的工作采用下列哪种分析方法最适宜（ B ） A．访谈法 B．观察法 C．问卷法 ......
|
|||||||||
|
|||||||||
全国2007年1月高等教育自学考试 人力资源管理（一）试题 课程代码：00147 一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1．对容易观察的工作采用下列哪种分析方法最适宜（ ） A．访谈法 B．观察法 C．问卷法 ......
|
|||||||||
|
|||||||||
全国2006年10月高等教育自学考试 人力资源管理(一)试题 课程代码：00147 一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1．能够推动整个经济和社会发展的具有智力和体力劳动能力的人们的总和被称为（ ） A．劳动......
|
|||||||||
|
|||||||||
2006年10月人力资源管理(一)试题答案 ......
|
|||||||||
|
|||||||||
全国2006年1月自考人力资源管理（一）答案 (部分 网友提供) 课程代码：00147 一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的， 请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.20世纪20年代组织中人事部门的出现，诞生了第一种人力资源管理模式，即（ A ） A.产......
|
|||||||||
|
|||||||||
全国2006年1月高等教育自学考试 人力资源管理（一）试题 课程代码：00147 一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的， 请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.20世纪20年代组织中人事部门的出现，诞生了第一种人力资源管理模式，即（ ） A.产......
|
|||||||||
|
|||||||||
全国2005年10月高等教育自学考试 人力资源管理（一）试题 课程代码：00147 一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1．舒勒认为人力资源战略的类型可以分为（ ） A．累积型、效用型、协助型 B．分层型、累积型、......
|
|||||||||
|
|||||||||
2005年10月自考答案人力资源管理（一） ......
|
|||||||||
|
|||||||||
全国2005年1月高等教育自学考试 人力资源管理(一)试题 课程代码：00147 一、填空题(每小题1分，共15分) 1.我国目前实行的人口政策是计划生育、__________。 2.工资增长与劳动生产率增长相协调要求报酬的增长水平应当__________劳动生产率的增长水平。 3.保险的原则是__________与风险分担。 4.在全球经济一体化......
|
|||||||||
|
|||||||||
全国2004年10月高等教育自学考试 经济思想史试题 课程代码：00143 一、单项选择题（本大题共20小题，每小题2分，共40分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.古希腊的经济思想产生于（ ） A.以自然经济为主的封建社会早期 B.以自然经济为主的奴隶社会早期 ......
|
|||||||||
|
|||||||||
浙江省2004年1月高等教育自学考试 人力资源管理(一)试题 课程代码：00147 一、填空题(每小题1分，共15分) 1.劳动分工最终要做到合理分配每个劳动者从事某一局部工作，实行劳动_______。 2.马尔可夫分析方法是用于对组织内部人力资源_______的预测方法。 3.岗位的工作性质虽然不同，但工作的繁简难易、责任轻重、以及所需人员资格条件高低......
|
|||||||||
|
|||||||||
2003年10月人力资源管理（一）答案 ......
|
|||||||||
|
|||||||||
全国2003年10月高等教育自学考试 人力资源管理（一）试题 课程代码：00147 第一部分 选择题（共40分） 一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1．当前提高我国人力资源存量的主要途径应当是（ ） A.增加......
|
|||||||||
|
|||||||||
浙江省2003年1月高等教育自学考试 人力资源管理（一）试题 课程代码：00147 一、填空题(每小题1分，共15分) 1.组织归属感虽无统一的定义，但各种定义和概念都以个人对一特定组织的_______作为共同的主题。 2.树立强烈的自我开发意识，始终把自己当成开发的_______，是各个人力资源开发层次得以达到目标的前提。 3.人力资源管理把人力资源_......
|
|||||||||
|
|||||||||
全国2002年10月高等教育自学考试 人力资源管理(一)试题 课程代码：00147 一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分。在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内) 1.当一个人的行为表现不符合社会的需要时，通过制裁的方式来抑制这种行为，使其改变行动方向，这种激励是( ) A.内激励 ......
|
|||||||||
|
|||||||||
浙江省2002年1月高等教育自学考试 人力资源管理(一)试题 课程代码：00147 一、填空题(每小题1分，共15分) 1.一个组织中各岗位功能的等级被称为_______。 2.高等教育与义务教育不同，它是一种_______教育。 3.人员保护是指通过改善_______在防止伤亡事故和职业病方面采取一系列措施，以保护劳动者在生产过程中的安全与健康。......
|
|||||||||
|
|||||||||
浙江省2002年1月自考人力资源管理(一)试题参考答案 课程代码：00147 一、填空题(每小题1分，共15分) 1.能级 2.选择性 3.劳动条件 4.企业文化 5.哲学 6.潜在 7.常态分配 8.内部职工(人员) 9.思想政治 ......
|
|||||||||
|
|||||||||
全国2001年10月自考人力资源管理(一)试题 课程代码：00147 第一部分 选择题 一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。 1.我国劳动法规定的劳动年龄为( ) A.14周岁 B.16周岁 C.18周岁 ......
|
|||||||||
|
|||||||||
全国2001年10月自考人力资源管理(一)答案 课程代码：00147 一、单项选择题(每小题1分，共30分) 1.B 2.D 3.B 4.A 5.D 6.D 7.C 8.A 9.A 10.A 11.A ......
|
|||||||||
| 网站承诺永久免费，免注册直接下载。
如果本站收集的内容侵犯了你的权利，也请告诉我，我会进行核实后并立即予以删除。 如果认为此网站还可以，告诉你的朋友们吧，我会一如继往，努力拼命的，哈哈！ |
